O jovem que quer ingressar no mercado de trabalho deve se preocupar em apresentar um currículo atraente e ter um bom desempenho na entrevista e dinâmicas de grupo.
Para isso, o candidato deve enfatizar suas qualificações adquiridas durante o período de estudos, se informar sobre a empresa na qual pretende trabalhar e se preocupar com a aparência, a postura e a forma de se expressar durante o processo seletivo.
Currículo
De acordo com Carmen Alonso, gerente de treinamento do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), o candidato deve priorizar os cursos que fez, como informática e idiomas. Se o jovem fez trabalhos temporários ou como aprendiz também deve destacar isso sem seu currículo.
“O candidato deve também colocar as habilidades desenvolvidas, como trabalho em equipe no caso de ter tido um emprego, se fez intercâmbio ou foi para a Disney e usou o inglês”, diz.
Saiba mais sobre o assunto clicando aqui!
Fonte: http://g1.globo.com/Noticias/Concursos_Empregos/0,,MUL1233932-9654,00.html
Postagens
[Resultado] Sorteio de convites para o novo Orkut
44 minutos atrás
0 comentários:
Postar um comentário