Barueri - SP: Consultor de Gestão de Pessoas

Metadados, uma empresa de tecnologia, de capital privado e fechado, fornecedora de soluções de apoio à gestão de recursos humanos, através de tecnologias e serviços ágeis, confiáveis e inovadores, premiada pelo GPTW 2011 – TI & Telecom como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil e Ganhadora do Premio Fornecedores de Confiança 2009 e 2010 como uma das melhores fornecedoras para área de RH pelo veículo oficial de comunicação da ABRH Brasil, seleciona para a unidade de Barueri - São Paulo:

Consultor de Gestão de Pessoas

Competências Técnicas:
• Conhecimentos em rotinas de Gestão de Pessoas (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Benefícios ou Cargos e Salários.);
• Conhecimento intermediário em informática, na utilização de editores de texto, planilhas eletrônicas, apresentações, e-mails, navegador de internet e ferramentas de gerenciamento de projetos.

Requisitos:
• Experiência mínima de 6 meses em rotinas de Gestão de Pessoas (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Benefícios e/ou Cargos e Salários.);
• Experiência em implementação de sistemas ou ter atuado como usuário chave em sistema de gestão.

Habilidades:
• Gostar de trabalhar com gente;
• Responsável;
• Organizado;
• Dinâmico;
• Comprometido;
• Imprescindível à vontade de aprender e o trabalho em equipe

Benefícios:
• Assistência Médica Sul América
• Auxilio Educação
• Participação nos lucros
• Vale Refeição
• Vale-transporte

Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Comercial, de segunda a sexta.
Disponibilidade para viagens

Interessados/indicações através do http://www.metadados.com.br/curriculoweb/

RS: Consultor Comercial (R$ 2.500,00)

CONSULTOR COMERCIAL- INSTITUIÇÃO FINANCEIRA

Instituição Financeira contrata profissional para atuar como Consultor junto à equipe de vendas, realizando as seguintes atividades:

cumprimento de roteiro de visitas;
acompanhamento e desenvolvimento individualizado da equipe de vendas;
desenvolvimento e sugestões de estratégias para cada ponto de venda;
sugestão de soluções e melhorias no processo de venda;
treinamento técnico por demanda;
organização de dados para elaboração de relatórios semanais;
direcionamento e foco nos resultados e crescimento de vendas.

Requisitos:
Disponibilidade para viagens para Caxias do Sul e Farroupilha;
Veículo próprio e disonível para o trabalho;
Vivência e conhecimento em atividades de PDV;
Visão ampla e estratégica com capacidade de análise e tomada de decisão;
domínio na comunicação verbal;
Vivência em trade marketing.

Jornada de Trabalho
Seg - Sex (das 09h às 17h20min)

Salário e benefícios
R$ 2.500,00

Ajuda de custo: R$ 580,00

VR: 10,00/dia

currículos para: karina.wildner@allis.com.br

KARINA WILDNER
Área de Gente
55 51 3211-4898
www.allis.com.br

Florianópolis - SC: Vendedor(a) de Serviços de Telefonia Celular (1 a 2 salários mínimos)

Cargo: Vendedor(a) de Serviços de Telefonia Celular
Código da vaga: k1284-3
Ramo da empresa: Comércio de Linhas Telefônicas
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: 1 a 2 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 2
Data de abertura: 30/10/2011
Previsão de encerramento: 04/11/2011
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/sXY3Qb

OBS: Existem mais vagas abertas no sistema. Para saber mais, acesse: http://www.kombo.com.br/curriculo/visualizar_todas.php?buscar=1

Alessandro Assmann
curriculo@kombo.com.br
http://meadiciona.com/ale

Itaperuna - RJ: Motorista de Ambulancia (2 a 4 salários mínimos)

Cargo: Motorista de Ambulância
Código da vaga: k286-29
Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias
Cidade: Itaperuna/RJ
Salário: 2 a 4 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 4
Data de abertura: 30/10/2011
Previsão de encerramento: 03/11/2011
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/tzeNtq

Itaperuna - RJ: Auxiliar de DP (2 a 4 salários mínimos)

Cargo: Auxiliar de Departamento Pessoal
Código da vaga: k286-28
Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias
Cidade: Itaperuna/RJ
Salário: 2 a 4 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 30/10/2011
Previsão de encerramento: 03/11/2011
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/ve5P7m

Itaperuna - RJ: Gerente Administrativo (2 a 4 salários mínimos)

Cargo: Gerente Administrativo(a)
Código da vaga: k286-27
Ramo da empresa: Recursos Humanos - Consultorias
Cidade: Itaperuna/RJ
Salário: 2 a 4 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 30/10/2011
Previsão de encerramento: 03/11/2011
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/si2uJ6

São caetano do Sul - SP: Analista de Suporte Jr (R$709,00)

4-Oportunidade : Analista de Suporte Jr - SÃO CAETANO DO SUL

Atribuições: Reposição de insumos / Monotoramento das impressoras Lexmark na planta GM /Controle de chamados- Sistema de controle Lexmark / Configuração das Impressoras / Organização do centro gráfico / Verificação de drivers e equipamentos / Laudo Técnico / Acompanhamento de chamados / Controle de estoque / Estar atento a SLA ( prazo de entrega - 40 min) /Carteira de habilitação B.

Remuneração : R$709,00

Benefícios: Vale transporte, vale refeição, convênio médico e odontológico.

Horários : 08h00 as 17h (5x2) - 1h de almoço

Local: São Caetano do Sul - SP

Por gentileza, cadastre seu currículo em nosso banco de dados :
http://eclipsemicrocityservice.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/mycenter.cgi

Camila Secol
Recrutamento & Seleção. | Eclipse Tecnologia Informação
Tel.: (11) 4083 -7888
camila.secol@eclipseit.com.br
http://br.linkedin.com/in/camilasecol

Excelência em TI

Agua Branca - SP: Auxiliar Administrativo (R$709,00)

3-Oportunidade : Auxiliar Administrativo - ÁGUA BRANCA - SP

Atribuições: Reposição de insumos / Monotoramento das impressoras Lexmark na planta GM /Controle de chamados- Sistema de controle Lexmark / Configuração das Impressoras / Organização do centro gráfico / Verificação de drivers e equipamentos / Laudo Técnico / Acompanhamento de chamados / Controle de estoque / Estar atento a SLA ( prazo de entrega - 40 min) /Carteira de habilitação B.

Remuneração : R$709,00

Benefícios: Vale transporte, vale refeição, convênio médico e odontológico.

Horários : 09h30 as 19h (5x2) - 1h de almoço

Local: ( Av. Francisco Matarazzo, 1400) Água Branca - SP

Por gentileza, cadastre seu currículo em nosso banco de dados :
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Jabaquara - SP: Técnico de Suporte (R$1000,00)

2-Oportunidade : Técnico de Suporte – Field – JABAQUARA –SP / ITAIM BIBI -SP

Atribuições: Atendimentos de chamados SLA para suporte a campo. Conhecimentos em Windows, Pacote Office e aplicativos coorporativos, manutenção dos equipamentos, formatação, instalação e configuração de aplicativos, rede e Outlook.

Remuneração : R$1000,00

Benefícios: Vale transporte, vale refeição, convênio médico e odontológico.

Horários : das 9h00 às 18h00, das 10h00 às 19h00 ou 14h00 às 23h00.

Local: Jabaquara ou Itaim Bibi

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Lapa - SP: Analista de Suporte Jr (R$850,00 – 1000,00)

ECLIPSE MICROCITY SERVICE, empresa do grupo MICROCITY, atuante no mercado no segmento de TI há 17anos, sempre em busca da excelência dos serviços prestados em SAP, Desenvolvimento e Infra, destacando-se nesse segmento justamente por acompanhar suas constantes evoluções e tendências do mercado.

Buscamos profissionais para contratação na região de São Paulo.

1-Oportunidade : Analista de Suporte Jr - LAPA – Z.OESTE

Atribuições: Atuar com atendimento e suporte a usuários em 1º nível, abertura de chamados e acompanhamento e fechamento de chamados técnicos, entre outras atividades relacionadas ao cargo. /Desejável conhecimento em Suporte Técnico a hardware , software e periféricos./Utilização de ferramentas de acesso remoto /2° Grau Completo.

Remuneração : R$850,00 – 1000,00

Benefícios: Vale transporte, vale refeição, convênio médico e odontológico.

Horários : 2 horários: (comercial – diurno e noturno)

Local: Zona Oeste

Por gentileza, cadastre seu currículo em nosso banco de dados :
http://eclipsemicrocityservice.ats.hrsmart.com/cgi-bin/a/mycenter.cgi

Porto Alegre - RS: CONSULTOR DE VENDAS EXTERNAS

(01 Vaga) CONSULTOR DE VENDAS EXTERNAS

Profissional pleno, que já tenha atuado diretamente com vendas externas porta a porta de produtos e serviços. Bons conhecimentos em Word, Excel, Internet.

Desejável vivência em licitações públicas e vendas de soluções digitais: Outsourcing de impressão, GED – Gerenciamento Eletrônico de Documentos, Microfilmagem, NF Eletrônica e demais produtos.

Imprescindível: Possuir CNH B e veículo próprio

Formação superior/técnica completa ou em andamento nos cursos das áreas de Administração, Informática ou Comercial.

Contratação: CLT + Comissões + KM

Local de Trabalho: Porto Alegre – RS

Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para contratação CLT para andrezarocha@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto.

Porto Alegre - RS: PROGRAMADOR VISUAL BASIC .NET

(01 Vaga) PROGRAMADOR VISUAL BASIC .NET

Profissional para atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas financeiros.

Desejável: VB, ASP e .Net; Modelagem de dados e Conhecimento de técnica de Scrum.

Contratação: CLT + Benefícios

Local de trabalho: Porto Alegre – RS

Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração e disponibilidade de início para debora@staffrh.inf.br indicando no assunto o cargo.

Porto Alegre - RS: ADMINISTRADOR DE REDES LINUX JR

(02 Vagas) ADMINISTRADOR DE REDES LINUX JR

Profissional com vivência em Linux, firewall iptables, Squid, Kernel, Shell Script, Redes e roteamento.

Atividades: Suporte avançado à provedores de acesso à internet, relacionado à redes de computadores e plataforma Linux, efetuado de forma remota;

Configuração de roteamentos estáticos e dinâmicos;

Manutenção e configuração avançada de sistemas Linux.

Necessário ter formação superior completa ou em andamento na área de tecnologia da informação, inglês técnico e disponibilidade para plantões conforme escala (remunerados).

Desejável conhecimento no Software Mikrotik e configuração de roteadores Cisco.

Noções de OSPF e preferencialmente BGP.

Contratação: CLT + Benefícios

Local de Trabalho: Porto Alegre – RS

Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão de remuneração CLT e disponibilidade de início para andrezarocha@staffrh.inf.br mencionando o cargo no assunto.

Vale dos Sinos - RS: ANALISTA FUNCIONAL SAP MÓDULOS FI/CO

(01 Vaga) ANALISTA FUNCIONAL SAP MÓDULOS FI/CO

Profissional sênior com experiência em análise de SAP FI e CO, customização e especificação de programas.

Será responsável pelo atendimento das demandas internas referente aos módulos FI e CO e eventual coordenação de projetos ligados à área, quando desenvolvidos por empresa terceiras.

Desejável conhecimento em metodologia de Gestão de Projetos e Programação ABAP

Formação superior completa e academia FI/CO

Inglês avançado

Contratação: CLT + Benefícios

Local de Trabalho: Vale dos Sinos - RS

Interessados enviar currículo com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para izabelamuniz@staffrh.inf.br, mencionando o cargo no assunto.

São Paulo - SP: ANALISTA DE SISTEMA E-COMMERCE

(01 Vaga) ANALISTA DE SISTEMA E-COMMERCE

Profissional pleno com experiência em analise de e-commerce.

Experiência em projetos, visão sistêmica, metodologia de desenvolvimento de software

Conhecimento de banco de dados e infraestrutura de TI.

Desejável conhecimento em SAP e em ferramentas de integração (SAP PI) Desejável experiência em varejo, indústria ou mídia.

Descrição das Atividades:

Reuniões semanais com área de negócio (e-commerce), levantamento de necessidades

Elaboração de especificação funcional do site.

Identificar prioridades e ajudar a direcionar demandas para a agência.

Relacionamento com fornecedores de TI (suporte aos sistemas funcionais, encaminhamento de demandas)

Análise de propostas comercial e técnica, foco estratégico, pouco contato com cliente externo.

Participação em projetos: site (reestruturação e alteração de layout)

Ensino Superior Completo (área de TI)

Contratação: CLT + Benefícios

Local de trabalho: São Paulo - SP

Interessados enviar currículo com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para katiazanchet@staffrh.inf.br , mencionando o cargo no assunto.

São Paulo - SP: ANALISTA FUNCIONAL SAP MÓDULOS SD ou WM

(01 Vaga) ANALISTA FUNCIONAL SAP MÓDULOS SD ou WM

Experiência em SAP como Analista Funcional com domínio nos módulos SD ou WM, conhecimento de BI.

Experiência em projetos, visão sistêmica, metodologia de desenvolvimento de software

Conhecimento de banco de dados e infraestrutura de TI

Desejável conhecimento de ferramentas de integração (SAP PI), soluções de automação comercial e site

Desejável experiência em varejo e academia SAP.

Participação em projetos de integração do SAP em varejo será um diferencial.

Descrição das Atividades:

Reuniões com áreas de negócio, levantamento de necessidades

Elaboração de especificação funcional

Levantamento das necessidades do sistema SAP e Suporte ao sistema SAP antes da solicitação de auxilio de consultorias.

Relacionamento com fornecedores de TI (suporte aos sistemas funcionais, encaminhamento de demandas)

Análise de propostas comercial e técnica para o SAP.

Participação em projetos de TI, especificações, negociações.

Ensino Superior Completo (área de TI)

Contratação: CLT + Benefícios

Local de trabalho: São Paulo - SP

Interessados enviar currículo com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para katiazanchet@staffrh.inf.br , mencionando o cargo no assunto.

Porto Alegre - RS: GERENTE DE CONTAS PLENO

(01 Vaga) GERENTE DE CONTAS PLENO

Profissional pleno com experiência em vendas de soluções nas áreas de infraestrutura de redes, internet e segurança. Atuará na prospecção de novos clientes e revendedores, identificando oportunidades e apresentando soluções.

Formação superior em andamento na área de TI / Negócios.

Imprescindível: Possuir veículo e disponibilidade total para viagens nacionais.

Desejável: Experiência em vendas de soluções na área de automação comercial, e TEF dedicado.

Contratação: Cooperativa ou PJ + Comissões + Bônus+ Benefícios

Local de Trabalho: Porto Alegre – RS

Interessados enviar currículo com pretensão de remuneração para proposta Cooperativa ou PJ e disponibilidade de início para andrezarocha@staffrh.inf.br mencionando o cargo no assunto.

Canoas - RS: ANALISTA FUNCIONAL FI

(01 VAGA) ANALISTA FUNCIONAL FI

Profissional sênior com sólida experiência em implantação do sistema SAP R/3 em médias e grandes empresas. Experiência no módulo FI e Gerenciamento de Projetos.

Atividades: Atender as necessidades do negócio conforme especificações da área de TI. Análise, planejamento e desenvolvimento de soluções de TI para atender às necessidades da organização. Atuar como consultor interno para diversas áreas da empresa. Coordenar equipe multidisciplinar de projetos

Imprescindível: Inglês fluente e Formação superior completa na área de TI, Desejável ter conhecimento no módulo CO.

Administração de Empresas ou Engenharia.

Contratação: CLT + Benefícios

Local de trabalho: Canoas - RS

Interessados encaminhar currículo com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para izabelamuniz@staffrh.inf.br mencionando o cargo no assunto.

Canoas - RS: PROGRAMADOR .NET

(01 Vaga) PROGRAMADOR .NET

Profissional pleno para desenvolvimento e manutenção de ERP EM Gestão Empresarial.

Desejável: Visual Basic, Visual Studio .NET, SQL Server.

Contratação: CLT + Benefícios

Local de trabalho: Canoas – RS

Interessados enviar currículo com pretensão de remuneração e disponibilidade de início para debora@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto.

Porto Alegre - RS: ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JR

(01 VAGA) ANALISTA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO JR

Profissional com vivência na área de segurança da informação, para descrição e aplicação de procedimentos de acordo com a PSI da empresa.

Atividades: Manter equipamentos e softwares que previnam e protejam o ambiente contra ataques (firewall, servidores de antivírus, filtros de spam); Controlar e atualizar os patches de segurança; Manter e auditar as Políticas de Segurança, normas e diretrizes associadas; Elaborar o plano de auditoria de segurança de TI, investigação de violações e DSR.

Imprescindível conhecimento em ISO 27000 e ITIL

Desejável: COBIT (preferencialmente certificação), Ferramentas de antivírus, antispam e firewall, VMWARE e Active Directory, MS Windows Server e Unix

Contratação: CLT + Benefícios

Local de Trabalho: Porto Alegre - RS

Interessados enviar currículo, com pretensão de remuneração para proposta CLT e disponibilidade de início para: andrezarocha@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto.

Porto Alegre - RS: PROGRAMADOR PROGRESS DATASUL

01 VAGA - PROGRAMADOR PROGRESS DATASUL

Profissional para atuar no Desenvolvimento de sistemas utilizando templates Datasul, UPC’s Datasul; Reuniões com usuários para levantamento de requisitos.
Desejável: Prática em alguma destas linguagens: Linguagem C, Visual Studio, Progress 4GL, Banco de dados Progress.
Contratação: CLT + Benefícios
Local de Trabalho: Porto Alegre - RS

Interessados enviar currículo com pretensão de remuneração e disponibilidade de início para debora@staffrh.inf.br indicando o cargo no assunto.

Porto Alegre - RS: Diretor Geral de Operações

• Formação Superior;
• Larga experiência no segmento industrial.
• Larga experiência na função em empresas com alto e expressivo volume de negócios
• Conhecimentos na área de sistemas e câmbios automáticos: rolamentos, correntes, rodas dentadas, engrenagens, motores elétricos, máquinas agrícolas,..
• Bons conhecimentos em exportação e importação.
• Perfil de liderança;
• Visão estratégica;
• Inglês fluente é indispensável (contato direto com a USA)
enviar CV para  esterpinto@proativ.com.br

Porto Alegre - RS: Recepção em clínica

EFETIVO RECEPÇÃO EM CLINICA

Para trabalhar na recepção de clínica estética de emagrecimento no bairro Lindóia em POA
Horário: segunda a sexta das 13h45 as 20h (6h/dia e 15 minutos de intervalo)
salário: R$650 + VT + cozinha no local

cv para alessandra@expertrh.com.br indicando no assunto do e-mail "recepção efetivo"

Porto Alegre - RS: Atendente (R$700)

EFETIVO ATENDENTE
Para trabalhar em confeitaria no bairro Moinhos de Vento em POA, com atendiemento ao público e organização do local.

Horário: segunda a sábado das 13h as 21h20 + 1 domingo por mês
salário: R$700 + 10% comissão dos atendimentos
Benefpicios: VT + VR + ass. médica

cv para carolina@expertrh.com.br indicando no assunto do e-mail "efetivo confeitaria"

Porto Alegre - RS: Secretária (R$700 e R$750)

EFETIVO SECRETÁRIA

Para trabalhar em consultório médico dentro do Hospital Moinhos em Porto Alegre.
Horário: segunda a sexta 8h as 16h
salário:  entre R$700 e R$750
benefícios: VT + VR
requisito: experiência como secretária

cv para alessandra@expertrh.com.br indicando no assunto do e-mail "efetivo secretária"

Porto Alegre - RS: Efetivo vendas externas

EFETIVO VENDAS EXTERNAS:

Vaga para trabalhar em empresa de cosméticos vendendo produtos para salões de beleza de famosa linha holandesa.
VAGA EFETIVA COM CARTEIRA ASSINADA! Trabalhara com carro próprio; a empresa fornece carteira de clientes e treinamento sobre os produtos.

Horário: segunda a sexta das 8h30 as 18h30
salário: fixo + 5% comissão sobre as vendas
benefícios: ajuda de custo de R$600/ mês
requisito: Veículo próprio; experiência com vendas externas.

interessados enviar cv para carolina@expertrh.com.br indicando no assunto do e-mail "efetivo cosméticos"

Cachoeirinha -RS: Analista de negócios

ANALISTA DE NEGOCIOS – Cachoeirinha

Empresa de grande porte, no ramo varejista, com filiais nos três estados da região sul, seleciona candidato para a vaga, com as seguintes características:

PRÉ-REQUISITOS
- Superior Concluído ou em fase de conclusão
- Access avançado
- Excel avançado
- Experiência em análises comerciais com foco em estoque

TAREFAS TÍPICAS
- Criação e atualização de relatórios
- Acompanhamento de Indicadores
- Projeções macro e micro
- Acompanhamento de Projetos
- Desenvolvimento de Ferramentas

BENEFICIOS
- Vale-transporte
- Alimentação em restaurante conveniado
- Plano se Saúde Unimed
- Participação em Lucros e Resultados

Encaminhar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para andrea.fofonka@quero-quero.com.br até dia 20/11

Porto Alegre - RS: Agente de Viagens

 Vaga de Agente de Viagens, para shopping em Porto Alegre/RS.

Experiência em agências de viagens.
Formação superior em andamento ou concluída em Turismo/Hotelaria.
Conhecimento sistemas Sabre e de cia aéreas. Inglês e espanhol básicos.
Valor fixo + excelente comissionamento.
VT, VR e plano de saúde (após três meses).
Disponibilidade total de horário.

Interessados enviar currículo para rhpoa.vagas@gmail.com

Porto Alegre - RS: Auxiliar de Instalação (R$ 800 a 1.000)

Empresa de pequeno porte em expansão do ramo de áudio, vídeio e automação no bairro Moinhos de Ventos contrata:

Auxiliar de Instalação

Instalar sistemas de áudio, vídeo e automação.
Conhecimento em equipamentos de som, imagem e redes.
Remuneração (R$ 800 a 1.000) + VT + VR

 Interessados enviar currículo para rhpoa.comercial@gmail.com

O blog é Top 100. Vamos votar na 2ª fase, agora.

O blog ficou entre os 100 mais votados da categoria Empreendedorismo.

Somo Top 100!!

Obrigada a todos que votaram, acreditando neste trabalho voluntário que faço!!

Agora entramos na segunda fase, em que é preciso votar novamente para que o blog fique entre os 3 mais votados e, quiçá, conquiste novamente o 1º lugar.
Para votar cliquem aqui e clique no botão VOTAR, conforme mostrado na imagem abaixo.

Cada email dá direito a apenas um voto. Votem com cada um dos emails que tiverem. Após, deverão clicar no link que receberão no email informado, para que o voto possa ser validado.
No dia 17 de dezembro sairá o resultado final.
Oxalá eu possa dizer q vocês que o blog conquistou o 1º lugar.

Lembrem-se que, quanto mais pessoas souberem deste trabalho, souberem da existência deste blog, mais serão beneficiadas. Tem muita gente procurando emprego. Ajudem a divulgar!

O prêmio dará mais visibilidade. Votem então!

Obrigada!!

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Sete mitos sobre o uso do LinkedIn para encontrar um novo emprego

O LinkedIn tem atraído cada vez mais pessoas em todo o mundo, por conta da promessa de ser a maior rede de contatos profissionais na internet e, portanto, facilitar a recolocação no mercado de trabalho. E a consultora em carreiras Kathy Caprino, que já escreveu diversos livros sobre o assunto, considera que o site tem cumprido muito bem esse papel.

"Você tem a chance de se conectar com pessoas com interesses comuns que, de outra forma, nunca teria oportunidade de conhecer", aponta Kathy. "Mas, depois de dois anos usando o LinkedIn várias horas por dia - e após aconselhar outras pessoas sobre como construir uma imagem profissional na rede -, eu tenho testemunhado algumas visões distorcidas", cita a executiva, em um artigo divulgado na Forbes. Segundo ela, muitos indivíduos se enganam em relação às expectativas do que é realmente possível conseguir com essa rede social.

Para saber mais sobre o assunto clique aqui! 

Veja como funciona uma seleção de trainees

Entenda o que acontece em cada etapa da seleção de trainees e saiba o que fazer e o que não fazer para ter mais chances na disputa.

O segundo semestre é o período em que ocorre a maioria das seleções dos programas de trainee, que, em geral, duram até quatro meses. Cada empresa, auxiliada ou não por uma consultoria de recrutamento, elabora seu programa de acordo com as expectativas em relação aos candidatos, à abrangência e ao número de inscritos.

Leia mais sobre o assunto, clicando aqui. 

Porto Alegre - RS : GERENTE DE QUALIDADE

Sobre nosso cliente
Nosso cliente é uma indústria multinacional no segmento automotivo com sólida atuação no mercado brasileiro.
Permanente
Oferta:
Reportando-se ao Diretor Industrial, suas principais responsabilidades incluirão:
- Supervisionar e coordenar as ações referentes à garantia e ao controle da qualidade na planta;
- Desenvolver e implementar procedimentos, normas e indicadores para controle e avaliação de performance da área;
- Desenvolver e coordenar as ações de treinamento nos procedimentos de qualidade.

Perfil desejado
Para esta posição, o candidato deve ser formado em Engenharia, com desejável especialização ou pós-graduação na área. É essencial ampla experiência em indústrias, preferencialmente metal-mecânica e automotiva. Inglês fluente será um diferencial.

Benefícios: Pacote Atrativo.

Referência : PMAM86261

Você pode enviar seu currículo pelo link:
http://www.michaelpage.com.br/detail-annonce.html?iniref=PMAM86261

São Paulo: Physical Security Manager -LATAM (Facebook)

Facebook Physical Security is responsible for the safety and security of all Facebook facilities and personnel. As Manager for Latin and South America, you will be in charge of overseeing a guard force, respond to incidents, conduct investigations on a variety of topics, and ensure a safeworking environment.

Responsabilidades

• Support and oversee security operations throughout Latin and South America
• Perform risk and threat analysis for people and property
• Liaise with various teams around the organization to ensure proper security measures are in place and followed
• Oversee transportation program for employees
• Manage security company contract to ensure high level of service at a reasonable cost
• Develop relationships with Latin and South American law enforcement
• Oversee emergency response procedures and planning in Latin and South America
• Educate employees as needed on security policies/procedures

Requisitos

• 5 years experience working in security in Latin and/or South America
• Experience planning security for new offices and events
• Knowledge of access control and CCTV systems
• Willing to travel in support of offices throughout Latin and South America
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, growing environment
• Detail oriented with strong written and verbal communication skill
• Fluency in written and conversational English and Portuguese, Spanish also preferred
• Please note that all applications should be submitted in English
   
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São Paulo: Sales Manager, Global Marketing Solutions (Facebook)

Facebook is seeking a strong, experienced leader to help build and manage a team of Sales Professionals who sell Facebook’s marketing solutions to large online and offline advertisers. In this role, you will lead a highly talented team who serve our advertisers and partners on a daily basis. This is a unique opportunity to help build a high performing team from its initial stages and have a dramatic impact on the company's growth. Ideal candidates will have strong sales management experience and extensive experience selling cross-network online and offline marketing solutions. You will be an integral part of the management team responsible for sales planning and a strategic partner with customer marketing, product and engineering and business operations. This position is full-time and located in São Paulo, Brazil.

Responsabilidades

• Play a critical role in building, training and managing a talented, motivated, highly consultative sales team
• Build and manage a team of 5-7 direct reports, providing mentorship, guidance and career development to members of your team
• Provide business analytic strength to help drive initiatives critical to ongoing growth
• Establish financial and operating targets and ensure alignment with strategic plan
• Prospect and penetrate large organizations to obtain brand and direct response advertising
• Create persuasive sales presentations using market trends, case studies and Facebook network solutions
• Analyze campaign performance statistics and recommend optimized media solutions
• Exceed sales, pricing and yield goals
• Ensure that our clients receive the highest level of sales and operational customer service
• Work seamlessly between sales channels and business functions to continue revenue growth.

Requisitos

• 10+ years of Sales experience and 5+ years of management experience, online or advertising sales strongly preferred
• Strong management, analytical and planning skills
• Knowledge of social media, reseller channels and vertical markets a plus
• Knowledge of Brazil and LATAM markets is strongly preferred
• Relationships with top marketing decision makers at traditional companies and agencies
• Proven track record of reaching and exceeding sales revenue goals
• Demonstrated ability to perform well in a highly dynamic, rapidly changing environment
• Excellent communication and presentation skills and ability to influence cross-functionally Great team player
   
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São Paulo: Client Partner (Facebook)

Facebook is seeking a Client Partner to sell, evangelize and successfully demonstrate Facebook’s advertising solutions to mid-market advertising agencies and companies. The ideal candidate will have sales experience prospecting, managing and uncovering new branded advertising opportunities within both agencies and companies. Time management, the ability to reach and influence decision-makers and a willingness to succeed are critical to this position. Candidates must have strong sales skills, a collaborative spirit and a passion for Facebook. This is a unique opportunity to be part of a young, rapidly growing team, critical to Facebook's success. This team helps fuel the innovation and growth of Facebook’s core products and offers the ability to have a significant impact. This position is located in our Sao Paulo office and will report to the Director of Inside and Online Sales & Operations.

Responsabilidades

• Launch new advertisers and agencies on the Facebook platform by building relationships with key decision makers primarily through telephone calls and email correspondence
• Create and deliver compelling sales presentations using industry knowledge, market trends, and case studies to clearly communicate the Facebook platform value proposition and inspire action
• Upsell existing customers with high potential
• Prospect and penetrate large organizations to obtain branded advertising
• Analyze campaign performance statistics and recommend optimized media solutions for new and existing clients
• Ensure that our clients receive the highest level of sales and operational customer service
• Prioritize and deliver timely, high quality work
• Exceed sales, new customer acquisition, customer satisfaction, and pricing and yield goals

Requisitos

• Fluency in written and conversational English and Portuguese, Spanish also preferred
• Online media experience in a sales/commission-based role
• Proven track record of reaching and exceeding sales revenue goals
• Ability to effectively manage time, reach decision-makers and quickly determine opportunity potential
• Interest in technology and the ability to explain complex concepts in everyday terms
• Knowledge of social media, online advertising, and reseller channels and vertical markets a plus
• Excellent communication skills both written and oral
• Demonstrated ability to perform well in a highly dynamic, rapidly changing environment
• Great team player
• Limited travel may be required
• Please note that all applications should be submitted in English
   
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São Paulo: Recruiting Manager (Facebook)

Facebook is looking for an experienced leader who can help us build and scale a high performing recruiting team. As the Recruiting Manager, you will lead a highly talented team who recruits for the organizations that serve our advertisers, developers and users on a daily basis. In this fast-paced environment, you will wear many hats, providing guidance and direction in multiple functional areas. You should be comfortable with change and passionate about general management and process improvement. This position is located in Sao Paulo, Brazil.

Responsabilidades

• Build and manage a team of talented recruiters/sourcers/coordinators
• Provide mentorship, guidance and career development to members of this team
• Help drive constant improvement and iteration, with people, processes, goals
• Develop scalable recruiting operations solutions to support Facebook’s continued advertiser, developer, and user growth
• Scale the online operations recruiting team by driving key automation and productivity initiatives
• Develop metrics to measure the growth and performance of the department, and provide reports as needed
• Execute on key projects involving quantitative analysis, industry research and strategy development
• Outline & deliver on target staffing plans for executives on monthly, quarterly, and annual basis and ensure headcount and hiring activity is current at all time

Requisitos

• Excellent written and verbal communication skills
• Ability to effectively operate with high energy and flexibility in a fast-paced, constantly evolving team environment
• Ability to effectively influence and communicate cross-functionally
• Creativity in problem-solving, resourcefulness, ability to be detail-oriented, strong organizational skills
• Creative problem-solving abilities
• Strong computer applications skills
• Deep understanding of and passion for Facebook, recruiting, and operational planning & execution
• BA/BS degree with outstanding academic performance. Proven track record of high achievement and success in the recruitment/human resources industry
• Demonstrated success of building high performing teams
• 8+ years of experience including at least three years of people management
• Fluency in Portuguese and English, Spanish a plus
   
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São Paulo: Recruiter - Contractor (Facebook)

Facebook is seeking an experienced Recruiter to join our international staffing team. The web is shifting from a vast encyclopedia of information to a social environment that reflects our real identities, and the relationships and information we care about. Facebook is at the forefront of that change. We’re looking for dynamic people that get excited by big questions and hard problems. Sound like you? This is a contract role. This position is located in Sao Paulo, Brazil.

Responsabilidades

• Manage full cycle recruiting process for technical and non-technical candidates ensuring a smooth and positive candidate experience
• Work with recruiting team members (Recruiters, Sourcers, and Coordinators) to develop, implement, and execute hiring strategy for 25 + requisitions
• Collaborate with client groups to understand their hiring needs and goals
• Screen resumes and interview qualified candidates
• Facilitate interview and hiring discussions with interviewers and hiring managers
• Maintain data reports and performance metrics on a regular basis
• Drive offer process - including extending offers, closing candidates, and generating offer letters
• Work with Human Resources team to on-board new hires
• Act as an internally and externally-facing representative of Facebook and our talent acquisition team

Requisitos

• Passionate about Facebook product and able to speak to our technology/industry
• Fluency in English and Portuguese, Spanish preferred
• Preference for 5 + years experience recruiting for all levels of an organization, from entry-level to executive positions
• Recruiting experience across multiple departments and with a multi-national company
• Patient, communicative, team player that is detail oriented and has outstanding interpersonal skills
• Experience partnering with managers, interviewers, and team members throughout the hiring process
• Interest in contributing to the Facebook mission and goals
• Willingness to work flexible hours as needed
• Experience recruiting for international technical and non-technical roles preferred, but not required
• Please submit your resume in English
• PLEASE NOTE: Facebook does not accept any unsolicited resumes from headhunters, executive recruiters, or other staffing or personnel agencies. Please do not submit or forward any such resumes to our site, jobs alias, Facebook employees or any other company location. Facebook is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

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São Paulo: Platform Partnerships, LATAM (Facebook)

Facebook is seeking an experienced member for our Strategic Partner Development team to build and enhance successful partnerships, influence internal and external partners, and implement strategic partnership plans with our key partners in the LATAM region. This job requires high levels of creativity and strategic thinking, as you'll be called upon to help a wide range of companies and organizations develop innovative social experiences building on Facebook Platform. You will be the face of Facebook to our external relationships and serve as the primary point of contact for both internal and external stakeholders. You should also expect to handle day-to-day operations and partnership management with many of our partners, field and prioritize incoming requests, troubleshooting partner issues around Platform integration, and improve partner performance.

Responsabilidades

• Initiate, structure, negotiate, and maintain high impact strategic content partnerships
• Support new partners through launch process and liaise with Facebook product and technical support
• Track, analyze, and communicate key quantitative metrics and develop and execute against partner account plans
• Become the primary point of contact for and maintain strong direct relationships with Facebook’s key partners
• Proactively resolve business issues with partners
• Be an internal advocate for the partners

Requisitos

• BA/BS degree with outstanding academic performance. MBA a plus
• 8+ years experience, including 5 years of related partner or partner facing experience
• Business development experience negotiating complex media or Internet deals preferred
• Deep passion for Facebook products and social media
• Proven track record of initiating and successfully driving new business opportunities
• Excellent project management experience, with the ability to lead and execute multiple time-sensitive projects
• Exceptional communication and presentation skills, and the ability to clarify and summarize complex issues
• Demonstrated ability to think strategically about complex issues, leading to thoughtful recommendations and action plans
• Ability to work effectively and cross-functionally with all levels of management, both internally and externally
• Rapid learner who thrives in a fast-paced and collaborative environment
• Proficient in Spanish, Portuguese and English
• Please submit applications in English
   
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São Paulo: Director, Online Sales & Operations, South and Latin America (Facebook)

Facebook is seeking a Director of Online Sales & Operations to lead our emerging markets strategy in South and Latin America. This person will be responsible for developing a go to market plan and hiring teams of great people to support Facebook’s advertisers. This position is based in Sao Paulo, Brazil.

Responsabilidades

• Assess and refine Facebook’s advertising operating model in these regions, focused on driving continued revenue and customer growth
• Develop scalable operations solutions to support Facebook’s advertisers in South and Latin America
• Establish the communications channels and business process necessary to effectively manage a growing operation across multiple markets
• Recruit and hire a team of highly talented and passionate people
• Provide leadership, inspiration, mentorship, guidance and career development to members of your team
• Scale your team by capitalizing on opportunities for increased effectiveness and efficiency by driving key automation and productivity initiatives
• Establish and maintain relationships with key cross-functional stakeholders within the organization

Requisitos

• Minimum 15 years of experience in media sales including at least 5 years of sales management experience
• Deep understanding of the industry and São Paolo, South & Latin Americas markets is essential
• BA/BS degree, or equivalent experience, MBA preferred
• Fluency in English (written and verbal) and Conversational Spanish/Portuguese (written and verbal) is required
• Proven track record of managing large operations teams – high tech preferred
• Extensive experience managing a large multi-national customer facing organization
• International experience
• Deep knowledge of online business models and Internet/consumer technology
• Ability to effectively operate with high energy and flexibility in a fast-paced, constantly evolving team environment
• Exceptional interpersonal skills and ability to develop strong working relationships inside and outside Facebook
• Ability to effectively influence and communicate cross-functionally
• Creative, resourceful, detail-oriented, highly organized
• A passion for Facebook
• Please submit your resume in English
• PLEASE NOTE: Facebook does not accept any unsolicited resumes from headhunters, executive recruiters, or other staffing or personnel agencies. Please do not submit or forward any such resumes to our site, jobs alias, Facebook employees or any other company location. Facebook is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
   
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São Paulo: International Counsel LATAM (Facebook)

Facebook is seeking a talented and flexible generalist International Counsel to join as the first member of our legal department in Latin America. You’ll be supporting Facebook’s international operations advising clients on issues relating to a broad range of subject matter. Diligent and proactive, you bring excellent business judgment, project management and strategic thinking, along with the ability to work independently. The position is based in Sao Paulo, Brazil and will report to the Associate General Counsel, International.

Responsabilidades

• Advisory responsibility with regard to a broad range of legal subjects including litigation, contracts, corporations, tax, employment and local regulations
• Coordination with legal team members in HQ
• New country set up
• Local regulation compliance
• Project management of litigation matters
• Contract review, drafting, and negotiation
• Participation in other Facebook legal projects as directed

Requisitos

• JD or equivalent degree and excellent academic credentials from a top law school
• Membership in Brazil bar
• A minimum of five years legal experience with at least three years at top-tier law firm. In-house experience at a technology or internet company a plus
• Demonstrated experience advising clients in a wide variety of subject matter
• Strong organizational skills and the ability to manage several simultaneous projects under deadline pressure
• Candidates must be very flexible and willing to travel extensively (including outside of South America) and work extended hours when necessary to complete projects in a timely fashion
• Superior English, Portuguese and Spanish communication skills, both verbally and in writing
• Compensation based on experience and includes equity compensation
   
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São Paulo: HR Business Partner (Facebook)

The web is shifting from a vast encyclopedia of information to a social environment that reflects our real identities and the relationships and information we care about. Facebook is at the forefront of that change. We’re looking for a dynamic HR Business Partner who gets excited by big questions and hard problems and who will partner to scale our business in Brazil. This position is located in our offices in Sao Paulo, Brazil.

Responsabilidades

• Responsible for building relationships with business teams to implement strategies that meet the development objectives of Facebook
• Serve as primary contact for all client groups in our Brazil location to assist employees in resolving issues and grievances
• Develop HR/people oriented programs to positively impact change management
• Assess employee development needs and make recommendations for appropriate solutions
• Design and deliver targeted solutions, including strategic planning, visioning, change management and team building
• Provide appropriate coaching and development feedback to managers and employees
• Provides expertise in development and execution, planning, and facilitation of employee relations efforts
• Influence and challenge key managers within the business while providing value-added HR services
• Work with U.S. counterparts to implement initiatives which will streamline HR systems and minimize administrative processes while maintaining the required controls and records across Brazil

Requisitos

• BA/BS degree with emphasis in HR or equivalent
• 8+ years of relevant experience in a growth environment (preferably in a technology, media or high-tech organization) with a minimum of 6 years at HR Generalist level
• Strong knowledge of Brazilian employment legislation
• Working knowledge of Brazil employment law preferred, other LATAM experience a plus
• Must have strong communication skills and the ability to work independently, prioritize workload and manage tight deadlines
• Strong HRIS experience
• Fluency in Portuguese and English, Spanish a plus
   
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São Paulo: Head of Finance Operations (Facebook)

We are seeking an experienced yet hands on professional to join Facebook’s finance team to provide financial leadership in our Brazil office. The Finance Manager will participate in business planning and execution, and is responsible for ensuring effective financial controls over our activities that are managed in the Brazil office.

Responsabilidades

• Ensure that the Brazil office operates within the established accounting policies, guidelines and processes
• Responsible for all Order to Cash processes within the region
• Manage all statutory financial reporting requirements on behalf of the business, ensuring timeliness, quality and cost-effectiveness
• Manage the preparation of management information and key performance indicators, operational analysis and commentaries as required
• Manage the local Banking relationship of Facebook
• Assist in the preparation and analysis of business plans, proposals and investment cases
• Assist and act as business partner of the local/regional country head
• Manage the administration of the Brazil office and day-to-day operational activities to support efficiently the Brazil staff in their daily needs
• Handle all local Tax issues
• Handle the relevant intercompany contracts and financials within the organisational structure
• Handle all Facebook Brazil administration e.g. Invoice issuing, Local Taxation, Payments, Reconciliation between payments, receivables and actual as necessary
• Assume a lead role in the development and implementation of identified systems and technologies (including Facebook revenue systems and Oracle)
• Communicate openly and proactively with cross functional teams in respect of relevant issues including results, projections, tax and legal
• Ensure that the operation is efficient and effective in terms of cost, responsiveness and service
• Build, manage and sustain good relationships with internal and external auditors/agencies
• Keep up to date on industry changes and new developments within the business itself.

Requisitos

• BA/BS degree from a leading academic institution,
• Professionally Qualified Accountant
• ‘Big 4’ Preferred
• Hands-on experience with a multi-national corporate environment. Internet experience a strong plus
• Excellent communication (Portuguese and English a must and Spanish also preferred) and interpersonal skills, with an ability to communicate and work effectively at all levels
• Proven ability to understand and apply all relevant accounting guidelines and requests with exposure to best practice accounting techniques
• Self starter with good commercial awareness, credibility and presence. Broad business understanding including sales and marketing, particularly in the internet/advertising space
• Technologically proficient - knowledge of systems implementation and solid competency in general IT skills (servers/networks) is a prerequisite. Knowledge and experience with Oracle ERP strong plus
• Understanding and well-developed attitude to risk management and general ethics in business
• Strong time management and organisational skills
   
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São Paulo: Public Policy Manager (Facebook )

Facebook is seeking a Public Policy Manager to lead our efforts in Brazil to educate and build support among key audiences for our plans, products, and policies. We are looking for superb policy expert who can combine a passion for internet services like Facebook with a deep knowledge of the political and regulatory dynamics in Brazil and in Latin America. The successful candidate will understand how to navigate Brazilian government organizations and legislative and regulatory processes effectively. This is a full-time position located in Facebook’s Sao Paolo, Brazil office.

Responsabilidades

• Develop and execute strategic approach to achieve company goals in public policy
• Monitor legislation and regulatory matters affecting Facebook and advise company with respect to policy challenges
• Represent Facebook in meetings with government officials and elected members
• Work with policymakers and non-governmental organizations on issues of privacy/data protection, safety and security, intellectual property, net neutrality, and other Internet-relevant public policy concerns
• Advise Facebook teams on public policy matters to guide development of products, services and policies
• Manage responses to government inquiries
• Protect and enhance the reputation of Facebook and its products
• Prepare briefing materials and manage executive spokespeople

Requisitos

• A degree or advanced degree in a related field
• 10+ years professional experience, working on relevant policy issues and policy communications. Candidates with both government/politics and industry experience strongly preferred
• Keen understanding of Brazilian political institutions
• Outstanding judgment and persuasive skills, creativity, and the ability to work in a dynamic environment
• Ability to think, plan, and execute resourcefully and autonomously
• Exemplary verbal and written communication skills
• Fluency in English and Brazilian Portuguese, Spanish a plus
• Experience in the Internet technology industry a plus
• Passion for Facebook essential
• Applications must be submitted in English
   
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