SP - BROOKLIN: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - FOCO SELEÇÃO

SP - ZONA SUL - BROOKLIN
Empresa prestadora de serviços na área de segurança,  seleciona para seu quadro de colaboradores ANALISTA DE RH:
Requisitos:
- Deverá ser responsável pelo andamento dos processos seletivos da empresa, desde a sua abertura até a conclusão, integração e acompanhamento de desempenho.
- Necessário conhecimentos em seleção de cargos operacionais (principalmente) e administrativos.
- Experiência em ferramentas de avaliação , abertura de vaga, alinhamento de perfil, triagem, entrevistas, testes, acompanhamento com requisitante, conclusão da seleção, procedimentos para admissão, integração, acompanhamento de experiência, prestando feedback a Diretoria e aos requisitantes (clientes).
- Habilidade em busca de fontes alternativas de recrutamento (criatividade, determinação, foco, ...) assim, buscando atender a demanda de vagas,
- Confeccionar Indicadores de desempenho e eficiência da Seleção , periodicamente, apresentando-os  a Direção e aos demais envolvidos; propondo melhorias aos apontamentos feitos.
- Desenvolver e implantar formulários específicos para o melhor andamento do departamento.
- Acompanhar as rotinas do departamento de RH como um todo (generalista).
- Foco em resultados, agilidade, criatividade e iniciativa, alinhado a organização , completam o perfil.
- Desejável experiência anterior e agencia e consultoria de empregos.
Salário: Analisaremos as pretensões ( média de mercado).
Vaga efetiva, VT, VR, ASS MÉDICA.

interessados, encaminhar currículos para: gelbenevenuto@yahoo.com.br
CITANDO NO ASSUNTO APENAS:    RH/JH

Favor informar que esta vaga foi visualizada no blog ONG da Rute.
Candidatos e empresas, se possível, peço que me enviem um feedback, deixando um comentário aqui nesta vaga.
CANDIDATOS: Dizer aqui nos comentários se foram chamados para entrevistas, se conseguiram a vaga.
Eu NÃO recebo currículos, portanto não enviem para mim.
Eu NÃO faço a intermediação entre candidatos e empresas, portanto qualquer dúvida, escrevam para o email que consta na vaga.

EMPRESAS: Dizer se apareceram candidatos através desta postagem, se contrataram alguém que tenha visto a vaga no blog ou na fanpage.
Obrigada!