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quinta-feira, 6 de março de 2014

Mais de 200 mil vagas postadas. Milhares de pessoas empregadas.

Neste blog, já foram postadas mais de duzentas mil (200.000) vagas.
Quantas pessoas foram auxiliadas com tantas vagas? 
- Não posso imaginar, mas pelos feedbacks que tenho recebido, acho que movimentaram mais de 200.000 envios de currículos, quiçá quantas entrevistas e quiçá quantas vagas foram preenchidas... informações que dificilmente chegam a mim.

De uma coisa eu tenho certeza, milhares de pessoas conseguiram emprego somente com estas vagas.
Isso eu sei, pois sempre tem alguém que chega e fala que já conseguiu emprego através do blog, ou que um amigo, irmão, tio...conseguiu.

É como eu sempre digo: fazer o bem sem olha a quem. Isso faz mais bem a quem faz do que a quem recebe.

Se tinha mais de 200 mil vagas, onde estão todas?
- Bem, o próprio Blogger vai deletando as vagas, quando atinge o número de 10 mil. Eu sempre deixei que isso ocorresse automaticamente.

Por que agora eu decidi deletar essas vagas?
- Porque as pessoas estavam enviando currículos para vagas antigas e isso acabava atrapalhando os processos nas empresas. Recebi várias comunicações, então decidi deletar as, quase, 10.000 vagas.
Além disso, o blog fica mais leve.

Por isso, quem vier aqui, saiba que só tem essas vagas porque as mesmas foram deletadas. Este é, sim, um blog que têm muitas vagas postadas, desde 2008 e têm muitos acessos diários. As empresas que quiserem enviar as vagas podem fazê-lo, pois é certo que receberão currículos de boa qualidade.

Ma... como não se triunfa sozinho.... peço a todos que ajudem a divulgar este blog para que mais e mais pessoas fiquem sabendo das vagas aqui postadas, assim ajudaremos mais e mais pessoas.
Conto com todos vocês!

sexta-feira, 31 de janeiro de 2014

O que vale mais? Um bom currículo ou uma atitude adequada?

Decidi compartilhar este post que vi no Facebook, em que o Jorge Luis de Almeida  fala de sua experiência na busca por uma vaga e, segundo ele, qual foi a razão principal por ter sido chamado para preencher a vaga em todas as entrevistas que fez.
Faço isso, pois muita gente me escreve dizendo que enviou currículo, fez entrevista e nunca é chamado para trabalhar.

Como vocês podem ver, não é somente um currículo que mostra boa qualificação que faz com que um candidato seja vitorioso...acima de tudo, é sua atitude.
Leiam abaixo o post do Jorge e seus comentários!

E da próxima vez que forem chamados para entrevista, lembrem-se disso, tá?!

"De Jorge Luis de Almeida
agora posso falar, desabafar. em 4 dias, 6 tentativas, 6 entrevistas e fui o escolhido nas 6.

na q escolhi, a fiz pq acredito ser mais do q me proponho, pois vi além disso, dentro e FORA da empresa e, tbm, pq vi uma rapaz novo, educado, cheio de sonhos, e com histórico de vida mto simples q hoje esta mto bem. me falou de seu projeto. e eu não me apresente apenas como um postulante, mas apresentei ideias e projeto tbm.

será a toa então as 6.........cada qual num setor ou tipo diferente, mas a q escolhi percebi q precisam de alguém como eu e eu de uma empresa que quer crescer com planejamento , suor, ideias, contatos, relacionamentos, pré e pós vendas, e execução do serviço vendido. maravilha.

assumo a carteira de vendas da empresa a partir de amanha. e futuramente, com o convívio, serei mto mai útil do q só ganhar pra vender, captar novos clientes, e manter os ativos. tem mto mais q isso ......obrigado.

em tempo, é um fornecedor da FG....coincidências da vida, mas onde eu tinha papel fundamental neste tipo de trabalho e , agora, cá estou pra ser e mostrar mais.....

obrigado por eu ser assim......por isso eu afirmo convictamente, q currículo apenas, não faz a pessoa, mas apresentar-se com projeto, depois de estudar bem as possibilidades infinitas q uma empresa pode alcançar e ai vc será diferenciado ......currículo é só a forma de perceberem q vc existe, o q conta é a HORA H e depois MOSTRAR a q veio. é a soma de experiências, sonhos, facilidade de entender oq querem, observação minuciosa, e fazer o seu interlocutor se sentir mais a vontade q vc na hora da entrevista, q vai parecer mais uma troca de ideias sobre negócios e falar de fatos e de como se chegou onde se chegou........mto simples ser simples pra atrair pessoas simples com objetivos sérios PRA VIDA
."

 (Posto conforme foi escrito no post dele)

https://www.facebook.com/jorge.l.dealmeida.7/posts/10202936677838856?notif_t=comment_mention

terça-feira, 28 de agosto de 2012

Um lembrete aos candidatos que procuram emprego

Gente, lembrando a todos para que me avisem caso forem postadas vagas de empresas que cobram dos candidatos para concorrerem às vagas.
Como vocês sabem, só posto as vagas de empresas que não cobram, mas nem sempre fico sabendo.
Além disso, peço que me deem um retorno se forem chamados para entrevista e, principalmente, se conseguirem um emprego através deste trabalho voluntário, isto é, através das vagas aqui postadas. 
E, se puderem, quando estiverem sendo entrevistados, digam que viram a vaga neste blog, assim a empresa fica conhecendo e enviará mais vagas. Dessa forma poderemos ajudar mais pessoas que também precisam de emprego.
OBRIGADA!
Rute

Prêmios TopBlog: 2009 - 2010 - 2011


PRÊMIO TOPBLOG 2009
MELHOR blog na categoria Variedades profissional

O blog ongdarute.com foi escolhido pela votação popular
como sendo o primeiro blog do Brasil na categoria, em 2009.
OBRIGADA por terem acreditado e votado no blog!



PRÊMIO TOPBLOG 2010
Somos TOP 2!!!
Muito obrigada a todos que votaram no blog!!




PRÊMIO TOPBLOG 2011
Somos TOP 2, novamente!!!
Muito obrigada a todos que votaram no blog!!