Uma dica: O perfil de #trainee e estagiário que 54 empresas querem

(Detalhe que percebi: fazer trabalho voluntário é um diferencial na hora de conseguir um emprego. Atentem para isso e comecem a se engajar em algo logo, gente.!)

Os jovens que ficam na mira das empresas
Para se destacar nos processos de seleção de trainee e estágio é preciso ter inglês fluente ou vários carimbos no passaporte? Precisa ter tirado boas notas ou apostado em programas de voluntariado?
As respostas vão desde quando a fluência no inglês é imprescindível até se é importante contar qual o hobby que você cultiva.

=> Na hora de contratar seus estagiários, o Facebook Brasil quer pessoas que tenham uma boa história para contar.
Neste enredo, cada recrutador da empresa irá procurar elementos que provem que o candidato é flexível e se adapta bem às mudanças, bem como tem uma capacidade empreendedora e criativa. O Facebook busca estudantes de administração, marketing, publicidade e propaganda e ciências econômicas.

=> Com a inovação como um dos pilares de seu negócio, a 3M procura jovens profissionais que sejam naturalmente questionadores, tenham uma postura proativa e demonstrem paixão, ou “brilho nos olhos”.

=> Quando olha para o mercado, a AES – que tem operações em São Paulo e no Rio Grande do Sul – busca estudantes ou recém-formados que mostrem, desde o processo seletivo, que são, realmente, interessados no trabalho que irão desenvolver. A curiosidade é o principal indicador para isso. O trabalho voluntário pode ser um diferencial e o histórico escolar é obrigatório na hora da admissão. Formados e estudantes de administração de empresas, economia, ciências contábeis, cursos de tecnologia da informação, comunicação e engenharias estão na mira da AES.

=> Para a Alcoa, inovação é um tema caro e, portanto, uma característica essencial dos jovens que miram a empresa para iniciar a própria trajetória profissional. Além disso, é preciso ser um profissional dinâmico e donos de uma postura ética irrepreensível.

=> Responsabilidade, competência e facilidade de trabalhar em grupo definem o perfil dos jovens profissionais valorizados pela Avant. Estudo de línguas e expectativa futura de estudar no exterior contam pontos.

=> A Gerdau procura jovens profissionais comprometidos e capazes de trabalhar em equipe. Além disso, é preciso estar disposto a buscar o aperfeiçoamento e o autodesenvolvimento sempre.

(Veja, no link abaixo, o que as outras empresas mais valorizam, além de ver mais detalhes sobre as acima citadas)

http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/o-perfil-de-trainee-e-estagiario-que-53-empresas-querem#1

O que eu faço ajuda 3 áreas: Educação, Saúde e Economia - Concordam?

O trabalho voluntário que eu faço, postando vagas de emprego aqui no blog e na fanpage (https://www.facebook.com/OngdaRute) , ajuda em 3 áreas: Educação, Saúde e Economia.

Economia: quanto mais pessoas trabalhando, mais consomem, pois receberão $$$.

Saúde: Pessoas desempregadas tendem a se sentir excluídas e, muitas entram em depressão. Isso prejudica a pessoa desempregada e toda a sua família. Ao conseguirem um emprego aumentam a autoestima.

Educação: Quando uma pessoa começa a trabalhar, percebe que tem de se qualificar, portanto buscará cursos para isso. Haverá, no mercado, pessoas mais qualificadas.

Vejam que com um pouco de solidariedade, com um trabalho voluntário, podemos ajudar o desenvolvimento de um país.

O que vocês acham? Pensei grande demais?

 http://ongdarute.com

COMUNICADO IMPORTANTE: Suspendendo postagens de vagas

COMUNICADO IMPORTANTE!!

Após 16 anos fazendo este trabalho voluntário, vejo-me obrigada a interrompê-lo.

 
Só mais esta semana serão postadas vagas de emprego no blog da ONG da Rute.
Trabalho voluntário suspenso temporariamente, por falta de verba e por falta de pessoas para ajudarem nesta atividade.
Se as empresas se cotizarem e ajudarem com um valor mensal, a fim de poder pagar um estagiári@ retomo este trabalho no mesmo instante.
Foram 16 anos fazendo isso gratuitamente para todos. Agora está dificílimo continuar. Preciso pagar alguém para fazer isso, mas eu não tenho condições para tanto.
Outra possibilidade de dar continuidade seria a de conseguir que algum programador se prontificasse a fazer um site (eu faria a análise e todo o projeto), em que as empresas pudessem cadastrar as suas próprias vagas.

Agradeço a todos os voluntários que me ajudaram no decorrer desses anos!
Agradeço às empresas que enviaram as vagas para que fossem postadas aqui!
Agradeço a todos que sempre ajudaram na divulgação deste blog!

Quem sabe um dia eu recomece...
Rute Favero
www.ongdarute.com