O PROJETO
Rede de alimentação multimarcas com meta de grande
expansão para o segundo semestre. A expectativa é de selecionar aproximadamente
150 pessoas neste período tanto para níveis operacionais quanto para táticos e
estratégicos.
ATIVIDADES
divulgar vagas em meios físicos e eletrônicos mediante
solicitação dos gestores.
Triar currículos de acordo com requisitos da
posição.
Convidar candidatos para processo seletivo.
Preparar logística do processo seletivo de acordo com
posição e empresa do grupo.
Realizar entrevistas de triagem e avaliação
comportamental e dinâmicas de grupo para posições em todos os níveis da
empresa.
Aplicar e corrigir testes.
Emitir parecer do processo seletivo para
requisitantes.
Alimentar planilha de indicadores de recrutamento e
seleção.
Aplicar material de integração para novos
contratados.
Realizar entrevistas de desligamento.
FORMAÇÃO
Psicologia ou Administração
EXPERIÊNCIA
Experiência com varejo e/ou consultorias de seleção será
considerado diferencial.
Fundamental experiência com grande volume de vagas.
Conhecimento aprofundado em fontes de captação de
candidatos e gestão completa de processos seletivos.
REMUNERAÇÃO
Salário entre R$ 3.000,00 e R$ 4000,00.
Ass. Médica, Vale refeição e Vale transporte.
É fundamental disponibilidade para viagens.
ENVIO DE
CURRÍCULOS: curriculo@francap.com.br
Candidatos e empresas, se possível, peço que me enviem um feedback, deixando um comentário aqui nesta vaga.
CANDIDATOS: Dizer aqui nos comentários se foram chamados para entrevistas, se conseguiram a vaga.
Eu NÃO recebo currículos, portanto não enviem para mim.
Eu NÃO faço a intermediação entre candidatos e empresas, portanto qualquer dúvida, escrevam para o email que consta na vaga.
EMPRESAS: Dizer se apareceram candidatos através desta postagem, se contrataram alguém que tenha visto a vaga no blog ou na fanpage.
Obrigada!
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